Wsparcie finansowe dla pracowników, których sytuacja materialna pogorszyła się z powodu wprowadzenia stanu zagrożenia epidemiologicznego, czy wypożyczenia naszych firmowych komputerów dla dzieci pracowników do zdalnej nauki to jedne z naszych propozycji wsparcia pracowników w tej niecodziennej i trudnej sytuacji. Chcemy by nasi Pracownicy czuli się u nas bezpiecznie, wiedzieli, że mogą na nas liczyć, a także mieli świadomość na temat potencjalnego zagrożenia oraz stosowali się do rekomendowanych przez rząd zaleceń.

Przeczytaj, jak prowadzimy działania z zakresu employer brandingu w naszej firmie:
https://www.linkedin.com/pulse/employer-branding-w-dobie-koronawirusa-joanna-kwolek/